групповые управленческие решения ооо

Групповые формы подготовки и принятия управленческих решений в органах внутренних дел dslib.net Библиотека диссертаций Навигация Для нормальной работы сайта необходимо включить JavaScript → → Групповые формы подготовки и принятия управленческих решений в органах внутренних дел Маилян Самвел Суренович Диссертация - 15у.е., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников Автореферат - 6 у.е., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья Маилян Самвел Суренович. Групповые формы подготовки и принятия управленческих решений в органах внутренних дел : Дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.13 : Москва, 1998 215 c. РГБ ОД, 61:98-12/130-5 Содержание к диссертации Введение. Глава 1. Характеристика групповых форм подготовки и принятия управленческих решений в органах внутренних дел. W1.1 Историко-теоретический анализ групповой деятельности в процессе социального управления 14 W1.2 Правовые, содержательные и организационные признаки групповых управленческих решений, принимаемых в органах внутренних дел, их особенности и классификация 35 W1.3 Характеристика групповых форм подготовки и принятия управленческих решений (решений) в органах внутренних дел 61 W1.4 Процедура и методика исследования процесса групповых форм подготовки и принятия управленческих решений в органах внутренних дел 80 Глава 2. Подготовка и принятие групповых управленческих решений в органах внутренних дел и пути повышения их эффективности. W2.1 Внутригрупповые и внегрупповые условия, оказывающие влияние на эффективность управленческих решений, принимаемых в органах внутренних дел 100 W2.2 Пути повышения эффективности групповых форм подготовки и принятия управленческих решений в органах внутренних дел 126 Заключение 152 Библиографический список использованной литературы 163 Приложения 188P Введение к работе Актуальность темы. Мировой опыт как никогда ранее свидетельствует о том, что в современных условиях управление социальными системами все больше развивается в сторону коллегиальности. Это соответствует требованиям усложняющихся условий социально-политической ситуации, с одной стороны, и внутренней логике развития форм управления, с другой. В последние годы в органах внутренних дел все большую актуальность стали приобретать коллективные формы подготовки и принятия управленческих решений. Дело в том, что с усложнением и увеличением масштабности и объема задач по обеспечению правопорядка во многих случаях принятие обоснованного решения стало непосильно одному человеку. Поэтому наиболее ответственные, стратегические решения принимаются коллегиально, с привлечением опытных сотрудников органов внутренних дел различных уровней управления, научных работников, экспертов, общественности1. Процессу подготовки и принятия управленческих решений в деятельности органов внутренних дел уделяется значительное внимание. Достаточно сказать, что лишь за 1995-97гг. Коллегия МВД России неоднократно обсуждала вопрос о качестве принимаемых управленческих решений. Отмечены серьезные недостатки и упущения в выработке своевременных и эффективных управленческих решений по научно обоснован